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復星是有夢(mèng)想的,從一開(kāi)始,我們需要關(guān)心好自己的家人,要養活自己。但是一旦過(guò)了這個(gè)階段,

我們覺(jué)得能夠讓我們每天不辭辛苦地做事,根本原因,還是說(shuō)我們有一個(gè)夢(mèng)想,我們希望做一個(gè)全球、全中國最偉大的企業(yè)之一。

有這個(gè)夢(mèng)想的存在,我們做事本身才是最快樂(lè )的,去創(chuàng )造本身,才是最快樂(lè )的,去解決問(wèn)題本身,才是最快樂(lè )的。

——郭廣昌 復星國際董事長(cháng)

復星醫藥八件事

  • 客戶(hù)優(yōu)先

    客戶(hù)優(yōu)先

    以客戶(hù)需求為中心,想方設法地解決客戶(hù)痛點(diǎn),提升客戶(hù)體驗,最大化地為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。

  • 企業(yè)家精神

    企業(yè)家精神

    誠信為本。始終從價(jià)值創(chuàng )造出發(fā),自我驅動(dòng),自我突破,追求極致,奮斗不止。

  • FC2M 生態(tài)思維

    FC2M 生態(tài)思維

    主動(dòng)了解復星的產(chǎn)業(yè)、資源和人。善于挖掘、整合內外部資源,實(shí)現工作的自我閉環(huán)。從物理反應到化學(xué)反應再到聚核反應。

  • 持續創(chuàng )新、不斷進(jìn)化

    持續創(chuàng )新、不斷進(jìn)化

    積極擁抱變化,保持對市場(chǎng)的敬畏。以創(chuàng )造性的思維解決客戶(hù)痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品和組織的不斷進(jìn)化。

  • 快0.01秒

    快0.01秒

    要有前瞻的判斷力,也要有敏捷的執行力。凡事要比別人快0.01秒。

  • 競合

    競合

    組織有界線(xiàn),擔當無(wú)邊界。以良性競爭激發(fā)組織活力,以通融合作促進(jìn)最終目標的達成。

  • 永不畢業(yè)的大學(xué)

    永不畢業(yè)的大學(xué)

    保持謙卑,終身學(xué)習。充分利用復星的資源,快速學(xué)習、領(lǐng)悟并付諸實(shí)踐。

  • 堅持做對的事、難的事、需要時(shí)間積累的事

    堅持做對的事、難的事、需要時(shí)間積累的事

    錨定對的方向,經(jīng)得起考驗和磨礪,做時(shí)間的朋友,不達目標誓不罷休。

  • 使命

    讓每個(gè)家庭樂(lè )享健康

  • 愿景

    致力于成為全球
    醫療健康市場(chǎng)的一流企業(yè)

  • 價(jià)值觀(guān)

    1. 關(guān)愛(ài)生命
    2. 不斷創(chuàng )新
    3. 精益求精
    4. 合作共贏(yíng)

文化活動(dòng)

  • 員工公益

    復星醫藥員工積極投入各類(lèi)公益活動(dòng),一個(gè)雞蛋的暴走、員工獻血、社區養老院慰問(wèn)……以實(shí)際行動(dòng)踐行“助天下”的精神。
  • 員工俱樂(lè )部

    復星醫藥總部員工組建太極、瑜珈、跑步、 籃球等十余個(gè)倶樂(lè )部, 不定期開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
  • 管理月

    每年復星醫藥開(kāi)展質(zhì)量管理月、EHS管理月活動(dòng),內外結合, 持續提升公司質(zhì)量文化、EHS文化。
  • 永不畢業(yè)的大學(xué)

    復星醫藥持續打造 "永不畢業(yè)的大學(xué) ",開(kāi)展新同學(xué)系列、領(lǐng)導力發(fā)展系列、專(zhuān)業(yè)發(fā)展系列、通用職業(yè)技能培訓等課程,全方位助力員工職場(chǎng)成長(cháng)之路。
  • 節慶文娛活動(dòng)

    每年,復星醫藥開(kāi)展元宵節、三八節、 六一兒童節、七夕節、重陽(yáng)節、家庭日、 生日會(huì )等豐富多彩的節慶文娛活動(dòng) ,豐富員工精神文化生活。
  • 員工走訪(fǎng)慰問(wèn)

    復星醫藥工會(huì )堅持做好生育、生病、吊唁、困難幫扶、助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,貼心關(guān)愛(ài)每一位員工的生活。
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